Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться
На заключение социальному контракта по поиску работы могут рассчитывать малоимущие граждане по независящим от них причинам, ищущие работу. При этом в приоритетном порядке социальная помощь оказывается гражданам, проживающим в малоимущих семьях с детьми.
Период выплат по социальному контракту в целях поиска работы
Общий период ежемесячных выплат по социальному контракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца:
- первая выплата производится в течение месяца с даты заключения социального контракта при условии, что гражданин зарегистрировался в Центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
- три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства.
Кроме того, на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках социального контракта по поиску работы предусмотрена единовременная выплата в сумме затрат на оплату стоимости курса обучения, но не более 30 тысяч рублей.
Срок социального контракта по поиску работы и обязанности гражданина
Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту.
Программа социальной адаптации разрабатывается в ГАУ КО «Мантуровский КЦСОН» совместно с гражданином, а при необходимости к составлению программы привлекаются органы занятости населения и органы местного самоуправления.
В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:
- встать на учет в Центр занятости в качестве безработного или ищущего работу;
- зарегистрироваться в информационно-аналитической системе «Работа в России»;
- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
- пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
- ежемесячно представлять в ГАУ КО «Мантуровский КЦСОН» документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации;
- уведомить ГАУ КО «Мантуровский КЦСОН» в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта;
- представлять по запросу ГАУ КО «Мантуровский КЦСОН» информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.
Кроме того, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:
- заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта;
- повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.
Ответственность за неисполнение условий социального контракта
В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, прекращается предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
ГАУ КО «Мантуровский КЦСОН» осуществляет контроль за выполнением условий социального контракта и мероприятий программы социальной адаптации в сроки, установленные социальным контрактом.
За дополнительной информацией обращаться: